1일동안 열지않기 닫기
1일동안 열지않기 닫기
이슈 & 리포트
<최신 판결분석> 임금피크제 도입 시 최소단위로 취업규칙 변경 동의 받았다면 무효
이슈&리포트 <최신 판결분석> 임금피크제 도입시 소수근로자 단위로 취업규칙 변경 동의 받는 것은 무효 취업규칙을 불이익하게 변경할 때, 근로자들에게 충분한 공지 없이 최소단위의 근로자들의 의견을 취합했다면 적법한 변경이라고 볼 수 없다는 고등법원 판례가 나왔다. 서울고등법원 민사1부(재판장 김상환)는 지난 1월 13일, 근로자 최 모씨 등이 주식회사 대교를 상대로 청구한 임금청구 소송에서 원고의 손을 들어준 1심판결이 정당하다며 피고인 대교의 항소를 기각했다. 이번 <이슈&리포트>에서는 해당 판례의 주요 내용을 정리해보았다. 1. 이런 순서로 작성했어요 2. 우선, 이번 <이슈&리포트>는 이런 동기로 작성했습니다. 3. 판결분석 리포트 4. 노동법 그리고 인사노무와 관련해서 의문이 있으세요 기사 전문 보기
이슈 & 리포트
<이슈&리포트> 두달 빨라진, '2017년 사업장 근로감독 종합 시행계획' 요약정리
이슈 & 리포트
<이슈&리포트> 연초 꼭 챙겨야 할 업무 4탄, 올해 상당한 파장을 몰고 올 노동사건들
아이디저장
비밀번호저장
로그인
회원가입
|
아이디·비밀번호찾기
|
회원서비스안내
사업자등록증 다운로드
통장사본 다운로드
최신
판례/행정해석
인사노무 실무정보
전체
이슈포커스
인력운영
근로조건
인사규정
노사관계
Q&A
전체
전략/조직문화
채용
인재육성
근로계약/취업규칙
임금/퇴직/상여금
평가보상
근로시간/휴일/휴가
퇴직/해고/징계
노동조합
전체
이슈포커스
인력운영
근로조건
인사규정
노사관계
Q&A
전략/조직문화
채용
인재육성
근로계약/취업규칙
임금/퇴직/상여금
평가보상
근로시간/휴일/휴가
퇴직/해고/징계
노동조합
자료 및 서식
이레이버 자료실
인사/노무서식
총무서식
경영관리서식
기타일반서식
노동법 서식자료
노동법 별표자료
 업무도급 계약서 예시입니다
인사/노무서식
최근 고용형태의 다양화에 따라 노동력 수급조정 시스템이 빠른 속도로 변하고 있습니다. 그 중심에 있는 것이 바로 도급과 근로자파견입니다. 본 계약서는 업무도급시 참고하거나 활용 할 수 있는 업무도급 계약서 예시입니다.
출처 : 중앙경제, 등록일자 : 2017-01-20
 <경총> 2017년 설 연휴 및 상여금 실태조사 결과
[2017-01-17]
 개인목표관리 지표 Sheet (예시)
[2017-01-06]
 퇴직금 중간정산제도 업무처리지침 개정
[2017-01-05]
다른기업 벤치마킹
정책브리핑
HR솔루션
교육 및 세미나
중소기업특화교육
본사공개교육
노사클럽세미나
HR인사이트세미나
  • 중소기업특화교육
  • 본사공개교육
  • 노사클럽 세미나
  • HR인사이트 세미나
  • 이레이버 캐스트
    이레이버 캐스트란?
    정보
    뉴스
    이벤트
    공지사항
     
    중앙경제HR교육원
    월간노동법률
    월간HR인사이트
    이레이버 도서쇼핑몰
    HR마켓
    [뉴시스] [종합]현대重, 임단협 2차 제시안 전달…노조 거부
    [뉴시스] '女직원 결혼시 퇴사'…성차별 논란 금복주, 인사·취업규직 개정
    [뉴시스] 대형 택배회사, 하청업체 불법파견 만연… CJ대한통운 '최다'
    [뉴시스] 고용부, 택배·물류업체 202곳 임금체불·불법파견 등 적발
    [뉴시스] '일자리 중심 국정' 외치는 정부…'결정타'가 없다
    [현장스케치] 3일 이라는 시간이 아깝지 않은 세미나, 3일 만에 정복하는 노동법 마스터 코스
    [현장스케치] 인력규모 관리에 대한 다양한 고민들
    [D-3] 2017년 실무 노동소법전 사전구매 예약 이벤트 23일(월) 마감됩니다
    2017년 노동정책 방향 및 노사관계 전망, 그 열띈 현장 속으로
    2017년, '사업주위탁과정 환급절차'가 다음과 같이 변경됩니다.