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<이슈&리포트> 제19대 대통령 선거, '노동이슈'에 대한 대선 후보별 공약 정리
이슈&리포트 <이슈&리포트> 제19대 대통령 선거, 노동이슈에 대한 대선 후보별 노동공약 정리 4.16. 후보 등록으로 5·9 제19대 대통령선거운동이 한창이다. 사상 최대 인원인 15명이 대통령후보로 등록했다. 누가 제19대 대통령으로 당선될지 지금은 모른다. 다만 여기서는 더불어민주당·자유한국당·국민의당·바른정당·정의당 등 5개 주요 정당 대선후보들의 5인 5색 노동분야의 주요 공약을 비교해본다. 이는 민주노총과 한국노총이 각 후보들에게 보낸 질의서와 답변서를 바탕으로 각종 언론과 후보들의 공약, 정책집 등을 근거로 정리한 것이다 ※ <이슈&리포트>의 내용은 배동희 공인노무사(법무법인 태평양) 의 기고를 인용했음을 밝힌다. 1. 우선, 이번 <이슈&리포트>는 이런 동기로 작성했습니다. 2. 제19대 대통령 선거, '노동이슈'에 대한 대선 후보별 공약 정리 이변이 없는 한 위 5명 중에서 대통령이 나올 것이다. 새로운 대한민국호의 선장에게는 엄청난 과제가 산적해 있다. 기대가 큰 만큼 부담도 클 것이다. 무엇보다 세대간, 지역간, 빈부간, 계층간 갈등을 치유하고 우리나라가 분열과 혼란을 극복해서 하나로 뭉쳐 나갔으면 하는 바람이다. 이제 그 속에서 새로운 대통령의 노동 관련 공약이 얼마나 실현되는지를 앞으로 우리 모두 함께 관심을 가지고 지켜보아야 한다. 물론 그 전에 아낌없는 축하와 격려가 있어야 하고 그 과정에서 애정 어린 질책도 필요하다. 노동관련 정책과 법과 제도는 국민 전체 실생활에 미치는 파급력이 큰 만큼 정치와 뗄래야 뗄 수 없는 관계이다. 다시 5년 후 제19대 대통령에 대한 평가는 노동 정책의 성패와 연결됨은 당연하다. 새로운 대통령의 노동관련 공약이 제대로 잘 이행되는지 두고두고 지켜볼 일이다. 모쪼록 성공하여 모든 국민의 아쉬움을 뒤로하는 성공한 제19대 대통령의 퇴임식을 보고 싶은 건 너무 이른 바람일까. 3. 노동법 그리고 인사노무와 관련해서 의문이 있으세요 기사 전문 보기
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    [월간 HR Insight] 2017년 5월호가 출간되었습니다.
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